Tam anlamıyla iş tanımı, bir pozisyonu tanımlayan şirket içi belgedir; sizin gördüğünüz sürüm genellikle ondan hazırlanan iş ilanıdır. İki terim birbirinin yerine kullanılır ve pratikte okuduğunuz metin aynı bölümlerden oluşur:
- Unvan ve özet — pozisyonun ne olduğu ve neden var olduğu.
- Sorumluluklar — günlük olarak ne yapacağınız.
- Aranan nitelikler — olmazsa olmazlar: deneyim yılı, beceriler, belgeler.
- Tercih sebebi ya da “artı” — bir adayı güçlendiren ekstralar.
- Şirket hakkında, konum, çalışma düzeni ve bazen ücret.
